Известные люди

»

Герберг Саймон

Его папа, инженер-электротехник, изобретатель и юрист в области патентного права, в 1905 г. эмигрировал из Германии. Его мамаша, агент третьего поколения американцев чешского и германского происхождения, была превосходной пианисткой. Обучаясь в милуокской средней школе, С. получил, как он позднее вспоминал, отличное общее образование. Обстановка в доме стимулировала интеллектуальное формирование детей. Обеденный столик служил местом дискуссий и споров временами научных, нередко политических. Восхищение С. своим дядей Гарольдом Меркелем, экономистом и автором работ по экономике и психологии, пробудило его заинтересованность к социальным наукам.

К 1933 г., когда С. поступил в Чикагский универ, он принял вывод сделаться ученым-математиком в области социальных наук. В его учебный вектор движения входили политэкономия, логика, математика, биофизика и эконометрика. Изучая студенческий вектор движения физики, он проявил сохранившийся в течение всей последующей жизни заинтересованность к философским проблемам физики и в дальнейшем опубликовал немного статей по этим проблемам.

Получив в 1936 г. уровень бакалавра, С. стал исследователем-ассистентом в муниципальной администрации города Чикаго. Его ранние работы в данной области послужили основанием для назначения его в 1939 г. директором исследовательской группы Калифорнийского университета, занимавшейся подобной тематикой. Через три года, следом истечения срока, на тот, что были выделены исследовательские фонды, С. вернулся в Чикаго для продолжения учебы в аспирантуре. Одновременно с учебой он работал ассистент-профессором политических наук в Иллинойском технологическом институте.

После получения в 1943 г. докторской степени С. остался в Чикагском университете, где в 1946 г. он был назначен заведующим кафедрой политических наук. В 1948 г. он на короткое время перешел на работу в государственный административный аппарат, приняв пост одного из помощников при правительстве Соединенных Штатов, для того чтобы участвовать в создании Администрации экономического сотрудничества, образованной для проведения в существование плана Маршалла (названного по имени государственного секретаря Джорджа Маршалла) по оказанию помощи западноевропейским странам для их экономического восстановления после этого второй важный войны.

В 1949 г. С. переехал из Чикаго в Питсбург, где оказывал содействие в организации новой Высшей школы промышленной администрации при Университете Карнеги-Меллона. Там он стал профессором в области администрации. С 1965 г. он был профессором кафедры вычислительных наук и психологии. Занимая эту место, он вел исследовательскую работу в области психологии, переработки информации, компьютерного моделирования процессов познания, теории организации, искусственного разума и теории принятия решений.

В 1947 г. была опубликована одна из нескольких книг С. по теориям организации принятия решений Административное поведение ("Administrative Behavior"). В ней он описал деловую фирму как адаптивную систему, включающую материальные, человеческие и социальные компоненты, связанные между собой коммуникационной сетью и общим стремлением ее членов сотрудничать товарищ с другом для достижения общих целей. С. отверг классическое представление о фирме как о всеведующем, рационально действующем с целью максимизации прибыли предприятием.

Вместоположение этого он показал, что в фирме решения принимаются ее членами коллективно, а способности их к рациональным действиям ограничиваются как невозможностью предвидеть все последствия принимаемых ими решений, так и их личными устремлениями и социальными перспективами. Из-за того что эдакий ход принятия решений может привести только к удовлетворительным, а не к наилучшим результатам, С. заключил, что фирмы ставят перед собой в качестве цели не максимизацию прибыли, а нахождение приемлемых решений возникающих перед ними сложных проблем. Такая обстановка зачастую заставляет становить и конфликтные цели.

В книгах Модели человека ("Models of Man", 1957) и Организация ("Organization", 1958) С. развивает дальше теории, выдвинутые в Административном поведении. Он уверен, что классической теории о принятии решений не хватало важного элемента описания поведенческих и познавательных качеств тех людей, которые обрабатывают информацию и принимают решения. Сотрудник С. Джеймс Марч, совместно с которым С. проводил полевые исследования, рассказывал, что С. обращал в прошлом всего внимательность на ограниченность памяти человека и его неспособность к расчетам, считая эти качества очевидными препятствиями для совершенно рационального поведения. Таким путем он протянул нить к смежным исследованиям других ученых, в результате чего возникла коллективная концепция, которую разрешено окрестить теорией ограниченной или связанной рациональности. В строгом смысле, продолжал Марч, эти исследования представляют собой не теорию, а совокупность наблюдений в рамках традиционной теории поведения.

Многие из больше поздних исследований С. были посвящены проблемам искусственного разума и компьютеризации науки. Еще в 1952 г. дискуссия с Алленом Ньюэллом, работавшим тогда научным исследователем в Рэнд корпорейшен, подстегнула его заинтересованность к этим вопросам. Они оба начали сообща проводить исследования в области решения проблем при помощи компьютерного моделирования, и со временем эта область стала центральной в научной деятельности С. С 1961 г. Ньюэлл, перейдя в Университет Карнеги-Меллона, в тот, что он поступил на пост профессора, всецело присоединился к С. Продолжая родное сотрудничество, эти ученые опубликовали в 1972 г. книгу Решение человеческих проблем ("Human Problem Solving"). В дополнение к эмпирическим исследованиям в области принятия решений в сфере коммерциала и психологии коммерциала С. изучил взаимосвязи между размером фирм и их экономическим ростом и вписал немаловажный вклад в центральную проблему агрегирования микросистем.

Теории С. были подвергнуты критике, в особенности со стороны таких приподнято авторитетных экономистов, как Эдуард Мейсон, Фриц Мачлап и Милтон Фридмен. Высоко оценивая достоинства описательной теории принятия решений С., они ставили под вопросительный мотив ее ценность для экономического анализа. Кроме того, его реалистическое касательство к процессу принятия решений подрывало основные постулаты теории всеобщего равновесия и простые гипотезы максимизации и оптимизации функций прибыли и полезности, на которых эта концепция основывается. Однако эти кажущиеся антагонистическими подходы относятся к разным комплексам проблем в экономических науках и вследствие этого являются взаимодополняющими. С. открыл область эмпирического тестирования гипотез, на которых основывается ход принятия решений.

С. был удостоен Премии памяти Нобеля по экономике за 1978 г. за новаторские исследования процесса принятия решений в рамках экономических организаций. Во время презентации и вручения награды Суне Карлсон, член Шведской королевской академии наук, заявил, что исследование структуры фирмы и принятия внутрифирменных решений стало важной задачей экономической науки. И в этой новой области исследований работы С. оказались отчаянно важными... Теории и наблюдения С. в области принятия решений организациями в полной мере применимы к системам и технике планирования, бюджетной работы и контроля, которыми пользуются и в сфере коммерциала, и в государственной администрации. Они оттого составляют прекрасную основу для проведения эмпирических исследований.

В своем автобиографическом очерке С. фиксировал, что в политике науки, которая вытекала из моей прочий деятельности, я придерживался двух руководящих принципов стараться к большей строгости общественных наук с тем, чтобы они были лучше оснащены инструментарием, необходимым для решения стоящих перед ними трудных задач, и содействовать тесному взаимодействию ученых естественных и общественных наук, чтобы они могли совместно приложить свои специальные знания и умения к тем многим сложным вопросам общественной политики, которая требует обоих типов мудрости.

В 1937 г. С. женился на Дороти Пай. У них сынуля и две дочери. Сам он увлекается прогулками, горными восхождениями, живописью и игрой на фортепьяно. Он бегло говорит на нескольких языках.

Кроме Нобелевской премии, С. получил премию Американской психологической ассоциации За выдающийся вклад в науку (1969). Он является членом Американской экономической ассоциации, Американской психологической ассоциации, Эконометрического общества, Американской социологической ассоциации, американской Национальной академии наук. Ему присуждены почетные ученые степени университетами Чикагским, Йельским, Макгилла, Лунда и Эразма (Роттердам).

Так же читайте биографии известных людей:

Герберт Уэллс Herbert George Wells

Образование получил в классической школе Мидхёрст и в Кингз-колледже Лондонского университета. После ученичества у торговца мануфактурой и работы в..
читать далее →

Герберт В. Франке Herbert W. Franke

Один из самых известных немецкоязычных писателей-фантастов, работающих в жанре научной фантастики (англ. science fiction). Он также активен в таких..
читать далее →

Герберт Гувер Herbert Clark Hoover

Администратор в кризисе.
читать далее →

Герберт Бейк Gerbert Bake

Баке, Герберт (Backe), (1896-1947), статс-секретарь Имперского министерства продовольственного снабжения. Родился 1 мая 1896 на Кавказе, в Батуми.
читать далее →

Ваши комментарии

добавить комментарий